| Тесты приема на работу |
На данном сайте собраны востребованные тесты приема на работу. Все имеющиеся тесты оринтируются на 2 группы, применяемые в зависимости от поставленных задач и ситуации тестирования: Ведущие тесты приема на работу и специально-ориентированные, к примеру тесты при устройстве на работу в кафе MBTI Майерс-Бриггс и (Хенд тест) Вагнера.
Ведущие тесты приема на работу: Межличностный опросник ДМО Т.Лери, Фрайбугрская методика, 16-и факторный тест Р.Кеттелла и др. могут браться для выявлении полного комплекса психологических черт, при этом опросники для сотрудников, выдают соответственно, только нужную интерпретацию. Для наилучшей работы с сотрудниками организации нужны обе группы тестов.
Загрузить тесты приема на работу
22/11. Добавлена методика оценки внимания (Таблицы Ф.Горбова)
|
|
|
