| Методы подготовки гостиничного персонала |
Предлагаем Вам требуемые методы подготовки гостиничного персонала. Данные тесты условно делятся на две сферы, предпочитаемые в зависимости от требуемых целей тестирования: Общие методы подготовки гостиничного персонала и специализированные, как пример методы тестирования персонала при приеме на работу MBTI Майерс-Бригс и Кэттела CF-2.
Общие методы подготовки гостиничного персонала: Социологический тест ДМО Т.Лери, тест FPI, 16 ФЛО тест Р.Кеттелла и др. могут использоваться для характеристики сразу нескольких личностных черт, а вот тесты для проверки бухгалтеров на профпригодность, выдают соответственно, выделенную характеризующую информацию. Для эффективной работы с сотрудниками используются обе группы методик.
Загрузить методы подготовки гостиничного персонала
18/11. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы Горбова)
|
|
|
