| Методы профессионального отбора и обучения персонала |
На нашем сайте подобраны все профессиональные методы профессионального отбора и обучения персонала. Все тесты разделяются на две сферы, предпочитаемые в зависимости от актуальных целей тестирования: Общие методы профессионального отбора и обучения персонала и специально-направленные, к примеру тесты принятии на работу MBTI Майерс-К.Бриггс и Кеттела CF-2.
Общие методы профессионального отбора и обучения персонала: Социологический тест ДМО Лири, Фрайбугрский тест, 16 ФЛО тест Кеттелла и др. применяются при исследовании целого комплекса психологических свойств, а опросники по мотивации персонала, выдают соответственно, выделенную интерпретацию. Для нормальной исследовательской работы в организации потребуются обе группы.
Загрузить методы профессионального отбора и обучения персонала
21/12. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы Горбова)
|
|
|
