| Методы психологической диагностики персонала фирмы |
Предлагаем Вам профессиональные методы психологической диагностики персонала фирмы. Все тесты можно разделить на две области, используемые в зависимости от актуальных задач тестирования: Многоаспектные методы психологической диагностики персонала фирмы и специализированные, например тесты психологические при приеме на работу FCBTI Стреляу и (hand тест) Э.Вагнера.
Многоаспектные методы психологической диагностики персонала фирмы: Интерперсональный опросник ДМО Т.Лери, тест CPI, 16-и факторный тест Кеттелла и др. могут быть эффективны с целью диагностике максимальное количество профессионально-важных качеств, при этом методы сбора информации требующейся для принятия решений при отборе персонала, выдают соответственно, узко-специализированную информацию. Для успешной работы с сотрудниками организации понадобятся обе группы методик.
Загрузить методы психологической диагностики персонала фирмы
24/11. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы Горбова)
|
|
|
