| Тесты при устройстве на работу в западные компании |
На данном сайте собраны востребованные тесты при устройстве на работу в западные компании. Данные методики делятся на две сферы, выбираемые в зависимости от актуальных целей тестирования: Ведущие тесты при устройстве на работу в западные компании и узко-направленные, такие как тесты при устройстве на работу медицинским представителем MBTI И.Майерс-Бриггс и Уровень интеллекта Векслера.
Ведущие тесты при устройстве на работу в западные компании: Межличностный тест ДМО Лери, тест CPI, 16 PF тест Кетелла и др. используются при характеристики сразу многих личностных свойств, а вот тесты пфл при приеме на работу, выдают соответственно, узко-ориентированную интерпретацию. Для эффективной работы с сотрудниками нужны обе группы методик.
Загрузить тесты при устройстве на работу в западные компании
30/11. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы)
|
|
|
