Тесты приема на работу в банк |
На данном сайте собраны востребованные тесты приема на работу в банк. Компьютерные и бланковые методики условно можно поделить на 2 группы, используемые в зависимости от актуальных в данный момент целей и задач тестирования: Полифакторные тесты приема на работу в банк и узко-специализированные, такие как опросники мотивации персонала FCB-TI Я.Стреляу и Э. Вагнэра. Полифакторные тесты приема на работу в банк: Интерперсональный тест ДМО Лери, Калифорнийский опросник, Многофакторный тест Р.Кетела и др. можно применять для диагностике сразу многих профессионально-важных характеристик, при этом психологические тесты для выбора профессии, выдают соответственно, узко-направленную характеризующую информацию. Для успешной исследовательской работы с сотрудниками организации потребуются обе группы.
Загрузить тесты приема на работу в банк
15/12. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы Горбова)
|
|
|