| Экспресс методики при приеме на работу |
На данном сайте собраны требуемые экспресс методики при приеме на работу. Все тесты классифицируются на 2 направления, используемые в зависимости от актуальных задач тестирования: Многофакторные экспресс методики при приеме на работу и специально-направленные, к примеру методы совершенствования отбора персонала FCB-TI Стреляу и (Хэнд тест) Э.Вагнера.
Многофакторные экспресс методики при приеме на работу: Интерперсональный опросник ДМО, опросник CPI, 16 PF тест Кеттелла и др. могут применяеться с целью выявлении сразу нескольких профессионально-значимых характеристик, а методы подбора персонала на вакантные должности, выдают соответственно, узко-направленную характеристику. Для безошибочной диагностической работы в организации берутся обе группы методик.
Загрузить экспресс методики при приеме на работу
20/12. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы)
|
|
|
