| Методы эффективного подбора персонала |
Здесь собраны адаптированные методы эффективного подбора персонала. Компьютерные и бланковые методики ориентированы на 2 направления, применяемые в зависимости от актуальных в данный момент задач и ситуации тестирования: Многофакторные методы эффективного подбора персонала и специально-ориентированные, как пример методы психологической диагностики персонала фирмы М.Рокича и CF-2 Кеттела.
Многофакторные методы эффективного подбора персонала: Межличностный тест ДМО Лери, Калифорнийская методика, 16 ФЛО тест Р.Кеттелла и др. можно взять для характеристики полного комплекса личностных свойств, при этом методы ситуативной диагностики в оценке персонала, выдают соответственно, узко-специализированную информацию. Для безошибочной работы с сотрудниками потребуются обе группы методик.
Загрузить методы эффективного подбора персонала
18/11. Добавлена методика оценки внимания (Таблицы Ф.Горбова)
|
|
|
