| Методы подбора персонала коллективные |
Предлагаем Вам стандартизированные методы подбора персонала коллективные. Такие тесты подразделяются на две области, используемые в зависимости от имеющихся задач и условий тестирования: Многофакторные методы подбора персонала коллективные и специальные, к примеру методы подготовки гостиничного персонала Я.Стреляу FCB-TI и Шкала интеллекта Векслера.
Многофакторные методы подбора персонала коллективные: Межличностный тест ДМО Т.Лири, тест FPI, 16-и факторный тест Р.Кеттелла и др. можно брать для характеристики максимальное количество психологических характеристик, при этом психологические тесты проф пригодность, выдают соответственно, узко-направленную интерпретацию. Для достоверной исследовательской работы с сотрудниками используются обе группы методик.
Загрузить методы подбора персонала коллективные
02/12. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы Горбова)
|
|
|
