| Опросники по подбору персонала |
Предлагаем Вам требуемые опросники по подбору персонала. Любые методики условно можно поделить на две группы, выбираемые в зависимости от поставленных задач тестирования: Основные опросники по подбору персонала и специально-ориентированные, как пример опросные методы персонала MBTI И.Майерс-Бриггс и CF-2 Кеттела.
Основные опросники по подбору персонала: Интерперсональный тест ДМО Т.Лери, Фрайбугрский опросник, 16-ти факторный тест Кеттелла и др. можно применять для исследовании полного комплекса профессионально-важных черт, при этом методы проведения аттестации персонала, выдают соответственно, конкретную интерпретацию. Для успешной работы с сотрудниками нужны обе группы.
Загрузить опросники по подбору персонала
18/11. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы Горбова)
|
|
|
