| Тесты при трудоустройстве на работу |
У нас Вы найдете адаптированные тесты при трудоустройстве на работу. Данные методики разделяются на две области, выбираемые в зависимости от поставленных целей тестирования: Многофакторные тесты при трудоустройстве на работу и узко-специализированные, как пример методы подготовки гостиничного персонала М.Рокича и Шкала интеллекта Векслера.
Многофакторные тесты при трудоустройстве на работу: Межличностный тест ДМО Т.Лери, Калифорнийская методика, 16-и факторный тест Кетелла и др. могут подойти с целью оценки сразу нескольких профессионально-значимых черт, а опросники для личностной оценки персонала, выдают соответственно, конкретную характеристику. Для нормальной работы с персоналом могут потребоваться обе группы.
Загрузить тесты при трудоустройстве на работу
26/11. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы Горбова)
|
|
|
