| Тесты профотбора на работу |
На нашем сайте предложены профессиональные тесты профотбора на работу. Все имеющиеся тесты оринтируются на две сферы, предпочитаемые в зависимости от актуальных целей и задач тестирования: Общие тесты профотбора на работу и специально-направленные, такие как методы подбора и оценки персонала психологические тесты MBTI Майерс-Бриггс и Шкала интеллекта Векслера.
Общие тесты профотбора на работу: Социологический тест ДМО Лири, опросник FPI, 16 PF тест Р.Кэттелла и др. могут быть эффективны для оценки полного комплекса профессионально-значимых характеристик, в то время как нестандартные методы отбора персонала, выдают соответственно, узко-направленную характеризующую информацию. Для уверенной исследовательской работы с персоналом необходимы обе группы методик.
Загрузить тесты профотбора на работу
16/12. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы)
|
|
|
