| Методы подбора персонала тур фирмы |
На нашем сайте подобраны все необходимые методы подбора персонала тур фирмы. Эти тесты подразделяются на два блока, выбираемые в зависимости от поставленных задач тестирования: Основные методы подбора персонала тур фирмы и специализированные, к примеру методы подбора персонала для охранной компании MBTI И.Майерс-Бриггс и Э. Вагнера.
Основные методы подбора персонала тур фирмы: Интерперсональный тест ДМО, Фрайбугрский тест, 16-и факторный тест Р.Кеттела и др. можно применять для определении полного комплекса профессионально-важных качеств, в то время как методы проверки персонала, выдают соответственно, конкретную информацию. Для результативной практической работы с персоналом организации потребуются обе группы методик.
Загрузить методы подбора персонала тур фирмы
24/11. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы Горбова)
|
|
|
