| Методы проверки персонала |
На нашем сайте собраны все профессиональные методы проверки персонала. Любые тесты разделяются на 2 группы, предпочитаемые в зависимости от актуальных целей и ситуации тестирования: Многоаспектные методы проверки персонала и специальные, например тесты при собеседовании на работу Рокича и CF-2 Кеттела.
Многоаспектные методы проверки персонала: Межличностный опросник ДМО Т.Лири, опросник CPI, 16-ти факторный тест Кетелла и др. могут применяеться с целью определении сразу многих психологических черт, а тесты принятия на работу, выдают соответственно, узко-направленную характеризующую информацию. Для безошибочной практической работы с персоналом организации могут понадобиться обе группы тестов.
Загрузить методы проверки персонала
30/11. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы)
|
|
|
