| Методы поиска и отбора персонала муниципальных служащих |
На нашем сайте подобраны все профессиональные методы поиска и отбора персонала муниципальных служащих. Эти тесты оринтируются на две сферы, применяемые в зависимости от поставленных задач и ситуации тестирования: Обобщенные методы поиска и отбора персонала муниципальных служащих и специализированные, как пример новые методы отбора персонала FCBTI Я.Стреляу и CF Р.Кеттела.
Обобщенные методы поиска и отбора персонала муниципальных служащих: Межличностный опросник ДМО Т.Лери, Калифорнийский опросник, 16 ФЛО тест Р.Кеттелла и др. могут подойти при диагностике максимальное количество личностных свойств, в то время как тесты применяемые при принятии на работу, выдают соответственно, узко-специализированную характеризующую информацию. Для уверенной практической работы с персоналом потребуются обе группы тестов.
Загрузить методы поиска и отбора персонала муниципальных служащих
26/11. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы)
|
|
|
